Die klassische BAV - aus Sicht des Arbeitnehmers

  • Einbringung von Überstunden, Sonder- und Bonuszahlungen
  • Attraktive Alters- Invaliden- und Hinterbliebenenversorgung
  • Flexible Beitragszahlung und –höhen
  • Umwandlungsbeitrag geht ohne Abzug von Kosten ins Sparen
  • Hohe dynamisierende lebenslange Rente bei Renteneintritt oder eine einmalige Kapitalauszahlung
  • Übertragung bestehender Versorgungsansprüche wie Direktversicherung, Pensionskasse, U-Kasse, Pensionsfond, . . . usw.
  • Klares und verständliches Bedingungswerk
  • jährlicher Kontoauszug über die erworbenen Ansprüche
  • Insolvenzgeschützt ab dem 1. Beitrag